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El título
de este libro, "Lenguaje transparente", refleja la
esencia del mensaje que pretendo transmitir a:
profesionales de los Recursos Humanos, empresarios y
a todos los trabajadores en general.
Queremos mejorar las relaciones interpersonales
en las empresas, utilizando sofisticadas
técnicas de investigación; nos empecinamos en
transformar los estilos de dirección, sólo con
cursos convencionales y repetitivos; y
quisiéramos ser más competitivos, generando una
curtura corporativa basada en un "lenguaje
opaco", en el que la sinceridad, la
autenticidad, la intencionalidad, brillan por su
ausencia.
Nada
mejor para generar y fortalecer, unas saludables
relaciones humanas en las empresas, como
comunicarnos con la transparencia y la
intencionalidad de mejorar el rendimiento
organizacional, mejorando la calidad de vida
laboral.
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Quienes
somos
